В республике по нацпроекту «Кадры» участники СВО получают сопровождение на всех этапах: от увольнения со службы до устойчивого трудоустройства.
Фото: © Салават Камалетдинов / «Татар-информ»
Взаимодействие налажено с 4,1 тыс. ветеранов, 2,9 тыс. из них трудоустроены.
С 2023 года в кадровые центры «Работа России» обратились 1 027 человек (730 участников СВО и 297 членов их семей). Из них 507 трудоустроены, 273 направлены на обучение, 73 находятся в активном поиске. Потребности участников уточняются и актуализируются ежемесячно.
Один из ключевых инструментов — профессиональное переобучение. За каждым ветераном закрепляется персональный карьерный консультант: он учитывает состояние здоровья и жизненную ситуацию и формирует индивидуальный план — от подбора вакансий до переобучения и трудоустройства.
В рамках программы ветеранам доступно более 200 профессий; 27 направлений (от операторов БПЛА до специалистов по ИИ) зарезервированы исключительно для участников СВО. Только в 2026 году на обучение направлены 108 человек.
Сформирован реестр из 545 компаний-работодателей (3,5 тыс. вакансий). Приоритет — крупные стратегические предприятия, государственный сектор и средний бизнес.
Для инвалидов создано 83 специальных рабочих места (30 — для участников СВО). Работодатели получают субсидии на оборудование и компенсацию части расходов на оплату труда.
Примеры по районам:
- Альметьевск. Трое ветеранов с инвалидностью трудоустроены, рабочие места оснащены техникой и эргономичной мебелью.
- Азнакаевский район. Место для ветерана с полной механизацией тяжёлого труда (субсидия 197 тыс. руб.).
- Казань. Ветеран-инвалид принят на должность картонажника, затраты на оборудование компенсированы.
Нет комментариев